Vitaliteitsverhaal SABIC i.s.m. ODS-VITAAL
- Donderdag 7 november 2024
- 13.30-16.30 uur (* check onderaan de pagina goed de belangrijke praktische info)
- Locatie: SABIC Koolwaterstofstraat 1, Geleen, gate 7
- Deelname 50 euro voor niet-NVL-partners
- NVL-partners kunnen kosteloos deelnemen (* check onder aan de pagina goed de belangrijke praktische info)
- Deze meeting is exclusief voor werkgevers (directie, management, leidinggevenden en HR – die betrokken zijn bij het vitaliteitsbeleid van de eigen organisatie).
- Ben je ZZP-er dan nodigen we je graag weer voor een andere meeting uit.
SABIC
SABIC is wereldwijd leider in gediversifieerde chemicaliën met het hoofdkantoor in Saoedi-Arabië. Ze maken chemicaliën, grondstoffen en hoogwaardige kunststoffen, voedingsstoffen en metalen.
Ze leveren aan klanten in diverse branches zoals bouw, medische zorg, verpakkingen, agri-voedingsstoffen, elektronica, transport en schone energie.
SABIC heeft wereldwijd meer dan 35.000 medewerkers en is actief in meer dan 50 landen.
SABIC Limburg
SABIC Limburg is een toonaangevende speler in de chemische industrie en is gevestigd op drie locaties: het Europese hoofdkantoor in Sittard, productielocatie in Geleen (Chemelot Industrial Park) en Technology & Innovation Center in Geleen (Brightlands Chemelot Campus). De fabrieken in Geleen omvatten ongeveer 40 % van Chemelot en er werken momenteel 900 medewerkers.
Als werkgever richt SABIC zich sterk op de vitaliteit, het werkgeluk en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
SABIC en ODS-VITAAL
Voor de aandacht op vitaliteit en het organiseren van vitaliteitsactiviteiten binnen SABIC heeft SABIC een duurzame samenwerking met ODS-VITAAL. ODS-VITAAL is gespecialiseerd in het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen organisaties.
Hun adviezen en activiteiten zijn gebaseerd op vier pijlers: Mindset, Beweging, Ontspanning en Voeding. Door een combinatie van advies en praktische programma’s ondersteunt ODS-VITAAL ongeveer 70 organisaties bij het verbeteren van de vitaliteit van hun medewerkers.
SABIC en ODS-VITAAL werkten samen aan een driejarig programma genaamd ‘Van Werkdruk naar Werkgeluk’. Dit programma omvat workshops en trainingen over stressmanagement, werkplezier, en persoonlijke ontwikkeling.
In 2025 zal een nieuw vitaliteitsprogramma worden gelanceerd met een focus op andere vitaliteitsbouwstenen. Vitaliteitsambassadeurs en managers binnen SABIC spelen een actieve rol bij de totstandkoming, promotie én uitvoering van dit programma.
Laat je inspireren door de vitaliteitsaanpak van SABIC en ODS-VITAAL en doe nieuwe kennis op. Neem daarnaast deel aan de tour op het bedrijventerrein van SABIC. Waar normaal de deuren gesloten zijn, krijg je nu een exclusief kijkje achter de schermen.
PROGRAMMA
- 13.30- 13.45 uur: ontvangst bij gate 7
- 14:00 uur: gezamenlijk naar de plenaire ruimte
- * check onder aan de pagina belangrijke praktische info!
- Welkom door directie SABIC en ODS-VITAAL.
- Kijkje op de vitale werkvloer.
- Gezamenlijk in de bus voor de rondleiding over het ZUID terrein. Onder leiding van Peter van den Heuvel (SABIC Technical, MT-lid)
- Afsluitend drankje en tijd om samen in gesprek te gaan.
- 16:30 uur: gezamenlijk eind
BELANGRIJKE INFO
- Voor deze meeting moet je binnen de ontvangst-tijd (13.30-13.45 uur) bij gate 7 zijn. Er gelden strikte veiligheidseisen en als groep verplaatsen we ons gezamenlijk over het terrein.
- Deze meeting is exclusief voor werkgevers (directie, management, leidinggevenden en HR).
- Vanwege de rondleiding over het terrein zijn er een beperkt aantal tickets beschikbaar. Vol = vol.
- Partners NVL kunnen kosteloos deelnemen en hebben voorrang op de beschikbare plaatsen.
- Per organisatie is er 1 ticket beschikbaar.
- Er gelden extra veiligheidseisen (zoals meenemen van paspoort/ID). Wanneer je je aanmeldt ontvang je deze info apart in je mail.
- Heb je je aangemeld en kun je toch niet aanwezig zijn? Vóór 1 november afmelden.
- Bij no-show of afmeldingen na 1 november worden extra kosten in rekening gebracht € 25 p.p. Dit geldt ook voor NVL-partners.
- Je kunt jouw ticket wel overdragen aan een collega die net als jij ook betrokken is bij het vitaliteitsbeleid binnen jullie organisatie.